Das Kompetenzzentrum Vereinbarkeit Leben in Mecklenburg-Vorpommern und das Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie haben am 19. Januar 2009 die Veranstaltung „Bundesweite Vernetzung von Vereinbarkeits-projekten“ in Bremen ausgerichtet. Es nahmen 18 Personen aus neun Vereinbarkeitsprojekten teil. Das Protokoll zur Veranstaltung und die Plakatdarstellung der teilnehmenden Vereinbarkeitsprojekte können Sie hier herunterladen.
Protokoll der Veranstaltung
Plakatdarstellung aller Vereinbarkeitsprojekte

In der Kooperationsveranstaltung der Arbeitnehmerkammer Bremen und des Bremer Verbundprojekts Beruf und Familie stellten am 16.10.2008 die bremer arbeit gmbh (bag) und die Sparkasse Bremen AG den 54 Teil- nehmenden ihre Schritte zu einem familienfreundlichen Unternehmen vor. Die bag beschrieb ihr Konzept zu einer geschlechtergerechten Unter- nehmenskultur, welches in einer Betriebsvereinbarung verankert ist. Das Leitbild der bag zielt darauf ab die Verschiedenheit der MitarbeiterInnen und ihre Lebenslagen nicht nur zu ermöglichen, sondern auch als Wert anzuerkennen. Die Sparkasse Bremen AG stellte ihre vielfältigen Angebote in allen Themenbereichen von Arbeitszeit über Telearbeit bis hin zur familienbewussten Führungskultur dar. Als besonders erfolgreiches Angebot wurde dabei die unternehmensübergreifende Kinderferienbetreuung beschrieben, die sich auch im Sommer 2008 zum wiederholten Male durch große Nachfrage auszeichnete.
Unter den folgenden Links können die Präsentationen der beiden Unternehmen herunter geladen werden.
Vortrag der Sparkasse Bremen AG
Vortrag der bremer arbeit gmbh

Die „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ steht weit oben auf der Agenda der öffentlichen Diskussion. Immer mehr Unternehmen befassen sich mit diesem Thema, denn sie brauchen kompetente, motivierte und flexible Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich im Unternehmen und in ihren Familien engagieren und entfalten können. Dies stellt alle Beteiligten vor neue Herausforderungen.

Aber auch hier gilt der Bremer Wahlspruch: wagen un winnen

Seit 2004 informiert, berät, erforscht, vernetzt und begleitet das – bundesweit einzigartige – Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie Unternehmen und Institutionen bei der Konzipierung und Umsetzung einer familienbewussten Personalpolitik.

Im Symposiums werden Ergebnisse und Perspektiven aus Unternehmen und dem Bremer Netzwerk dargestellt und reflektiert. Forschungsergebnisse werden präsentiert und zur Diskussion gestellt und mit einer Begleitausstellung visualisiert. Gemeinsam mit betrieblichen Akteuren und Akteurinnen entwickelt das Verbundprojekt Handreichungen für gute Praxis, die in Workshops weiterentwickelt werden sollen. Eine bekannte Journalistin wagt einen optimistischen „Blick in die Zukunft“, bevor ein aus verschiedenen Akteuren und Akteurinnen zusammengesetztes Podium die Frage diskutiert: „Ob wir für eine gute Vereinbarkeit Leitlinien brauchen”.

Das Symposium wendet sich an VertreterInnen aus Unternehmen, Verbänden und Wissenschaft, Politik und die interessierte Öffentlichkeit.

Über das Programm des Symposiums informiert Sie ausführlich das Faltblatt:
Faltblatt zum Symposium (PDF-Datei, 1MB)

Das Anmeldeformular steht ebenfalls als pdf-Dokument zur Verfügung: Anmeldeformular zum Symposium (PDF-Datei, 450KB)

Das Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie lädt Sie herzlich ein, sich über Chancen und Gestaltungsmöglichkeiten von „Mobiler Arbeit“ zu informieren. Gastgebendes Unternehmen ist dieses Mal die Polizei Bremen. Die Einladung und das Programm der Veranstaltung finden Sie hier: Einladung Jour Fixe 21.6.2007 (pdf-Datei, 56KB)

Das Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie veranstaltet gemeinsam mit der Arbeitnehmerkammer und dem DGB Bremen am Mittwoch den 23. Mai 2007 von 14-17 Uhr eine Fachtagung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie speziell für Interessenvertretungen. Es geht darum

• die Lust auf das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Gestaltungsfeld von Interessenvertretungen zu wecken und zu verstärken,
• aktuelle Forschungsergebnisse vorzustellen, die deutlich machen, wo und wie Interessenvertretungen aktiv sind und werden können,
• best practice Beispiele aus Bremer und Bremerhavener Unternehmen kennen zu lernen
• und die gegenseitige Vernetzung von Interessenvertretungen zu diesem Thema voranzutreiben.

Kinder können gerne zu der Fachtagung mitgebracht werden. Für sie steht während der Veranstaltungszeit eine professionelle Betreuung zur Verfügung. Bitte melden Sie sich und die Anzahl der mitbebrachten Kinder bis zum 13. Mai 2007 an. Der Flyer mit dem Programm, Veranstaltungsort sowie der Anmeldemöglichkeit können hier heruntergeladen werden.
Einladung Fachtagung 23.5.2007 (pdf-Datei, 997KB)

Die berufundfamilie gGmbH hat Ende März 2007 erneut drei Grundzertifikate zum audit berufundfamilie bzw. zum audit familiengerechte Hochschule an Institutionen aus Bremen vergeben. Die feierliche Zertifikatsübergabe findet am 19. Juni 2007 in Berlin statt.

Das Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie gratuliert herzlich:
der Polizei Bremen,
dem Senator für Bau, Umwelt und Verkehr sowie
der Universität Bremen.

Wir wünschen allen Beteiligten Erfolg bei der Umsetzung der Maßnahmen und hoffen, dass sie die selbst gesteckten Ziele erreichen. Wir werden sie weiterhin dabei unterstützen und begleiten.

Wir laden sie herzlich zum 13. Jour Fixe des Bremer Verbundprojekts Beruf und Familie ein. Gastgeberin ist die Airbus Deutschland GmbH. Im ersten Teil der Veranstaltung steht der Erfahrungsaustausch im Vordergrund. Im zweiten Teil referiert Rainer Mauth, Inhaber und Geschäftsführer von Mauth.CC Change und Communications, Erkrath, zum Thema „Interne Kommunikation im Kontext 'Beruf und Familie': Erfolgsfaktoren für die betriebliche Praxis".

Die Einladung und Möglichkeit zur Anmeldung können als pdf-Dokument herunter geladen werden: Einladung Jour Fixe 20.3.2007 (PDF-Datei, 54 KB)

Weiterführende Informationen zum Referenten Rainer Mauth finden Sie hier.

Der 11. Jour Fixe des Bremer Verbundprojekts Beruf und Familie stand unter der Fragestellung wie sich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Männer darstellt. Die Präsentation der ReferentenVolker Baisch von Väter e.V. und Heiko Sulimma von der Unternehmensberatung DADS finden Sie unter folgendem Link:

Präsentation Väter und Vereinbarkeit (PDF-Datei, 758 KB)

Weitere Informationen zum Thema und über die Arbeit von Väter e.V. unter www.vaeter.de

Über die Seiten den Bremer Elternnetzes sind die Präsentationen des Fachtags „Stärkung familialer Kompetenz in der betrieblichen Weiterbildung“ vom 26. September 2006 erhältlich.
www.bremer-elternnetz.de/angebote/downloads/

Der 11. Jour Fixe des Bremer Verbundprojekts Beruf und Familie findet im Klinikum Bremen-Ost statt. Die beiden Referenten Volker Baisch von Väter e.V. und Heiko Sulimma von der Unternehmensberatung Dads rücken die männliche Perspektive der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den Blickpunkt. Dabei greifen sie sowohl auf Erfahrungen aus der Beratung von Männern als auch die Arbeit mit Unternehmen zurück.

Die Einladung zu dieser Veranstaltung finden Sie hier:
Einladung Jour Fixe am 7. September 2006 (PDF-Datei, 40 KB)

Nähere Informationen über die Arbeit von Väter e.V. unter www.vaeter.de

Unter dem Titel: „Stärkung familialer Kompetenz in der betrieblichen Weiterbildung“ findet am 26. September 2006 ein Fachtag im Bremer Rathaus statt. Unternehmen brauchen kompetente und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Lage sind, Beruf und Familie in eine Balance zu bringen. Bildungsangebote im Betrieb können die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familienarbeit erhöhen. Der Fachtag ist Teil des Bremer Bündnisses für Familie und wird veranstaltet vom Senator für Arbeit, Frauen, Gesundheit, Jugend und Soziales in Kooperation mit dem Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie, dem Bremer Elternnetz und dem Institut für Entwicklungsplanung und Strukturforschung GmbH, Hannover.
Die Einladung mit Anmeldemöglichkeit finden Sie hier: Einladung Fachtag Kompetenzerwerb (PDF-Datei 128 KB )

Der 10. Jour Fixe des Bremer Verbundprojekts Beruf und Familie findet in Bremerhaven statt. Gastgeber ist die bremenports GmbH.
Die Einladung zu dieser Veranstaltung finden Sie hier:
Einladung Jour Fixe am 7. Juni 2006 (PDF-Datei, 48kB)

Eine Anfahrtsbeschreibung für AutofahrerInnen können Sie hier herunterladen. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist ebenfalls aufgeführt. Für die Hinfahrt besteht eine gute Busverbindung. Für die Rückfahrt empfiehlt sich eine Taxifahrt. Die Bestellung von Taxen wird beim Jour Fixe gerne organisiert.
Anfahrt Jour Fixe 7. Juni 2006 (PDF-Datei, 663kB)

Einladung des Klinikums Links der Weser
Am 15.06.2006 findet im Klinikum Links der Weser ein Symposium zum Thema Beruf und Familie statt: Betriebswirtschaftliche Effekte und Nutzen familienfreundlicher Maßnahmen in Unternehmen statt. Nähere Informationen zum Programm können der angefügten pdf Datei entnommen werden. Das Anmeldeformular kann unter der Telefonnummer 0421/ 879-1333 oder 879-2582 erfragt werden.

Zudem können Informationen zu dieser Veranstaltung auf der Internetseite eingesehen werden.

Download des Faltblatts zum Symposium Faltblatt Symposium Links der Weser (PDF-Datei, 1MB)

In den nächsten Monaten finden einige Veranstaltungen des Verbundprojekts und daran beteiligten Institutionen und Unternehmen statt:

Am 3. und 31. Mai 2006 wird die Reihe "Auf dem Weg zum familienfreundlichen Betrieb" fortgesetzt.

Die Arbeitnehmerkammer veranstaltet am 4. Mai 2006 einen Fachtag zum Thema Gute Arbeit.

Der nächste Jour Fixe des Verbundprojekts wird am 7. Juni 2006 in Bremerhaven bei der Bremenports GmbH statt finden. Genauere Informationen zu dieser Veranstaltungen werden ab Ende April zur Verfügung stehen.

Das Klinikum Links der Weser lädt am 15. Juni 2006 zu einem Symposium zum Thema Beruf und Familie ein.

Nähere Informationen und Downloads zu den Veranstaltungen unter Aktuelles

Die berufundfamilie gGmbH hat Ende März weiteren Unternehmen, Institutionen und Hochschulen das (Grund-)Zertifikat zum audit berufundfamilie® bzw. zum audit familiengerechte hochschule erteilt.

Mit dem Amt für Soziale Dienste und der Werbeagentur moskito® gingen wieder zwei Grundzertifikate ins Land Bremen.

Die Steuerungsgruppe des Verbundprojekts gratuliert herzlich.

Auf dem Weg zum familienfreundlichen Betrieb
Die gemeinsame Reihe der Arbeitnehmerkammer und des Verbundprojekts wird fortgesetzt. Am 3. Mai werden das Alfred-Wegener-Institut und die Ortspolizeibehörde Bremerhaven ihre betrieblichen Maßnahmen vorstellen. Am 31. Mai folgen die Hochschule Bremen und das Klinikum Bremen-Ost.

Die Veranstaltung am 3. Mai findet in der Arbeitnehmerkammer Bremen, Bürgerstr. 1 statt. Am 31. Mai erfolgt die Einladung in das Haus der Wissenschaft, Sandstr.4/5. Zeitraum der Veranstaltungen ist jeweils 14.00 - 16.00 Uhr.

Download des Faltblatts zur Veranstaltungsreihe Faltblatt Auf dem Weg (PDF-Datei, 1,7MB)

Gute Arbeit - Fachtag der Arbeitnehmerkammer
"Sehr geehrte Damen und Herren,
wir möchten Sie gerne zu einem Workshop einladen, bei dem es zwar nicht unmittelbar um den Zusammenhang von Beruf und Familie geht, aber auch um eine Frage innovativer Personalentwicklung: Was macht „gute Arbeit“ aus, was sind die Maßstäbe, an denen MitarbeiterInnen die Qualität ihrer Arbeit messen und die so auch ihre Motivation und ihr Engagement bestimmen?

Um solche Fragen geht es bei unserem Workshop „Gute Arbeit“ (4. Mai,
10 – 17.30 Uhr), ausgehend von wissenschaftlichen Erkenntnissen, ganz wesentlich aber gespeist aus betrieblichen Erfahrungen, die das Projekt gezielt in vielen Interviews erkundet hat.

Ich freue mich, wenn Sie (oder eine(r) Ihrer KollegInnen) die Möglichkeit finden, an dieser Veranstaltung teilzunehmen.


Mit freundlichen Grüßen
Dr. Peter Beier"

Download des Faltblatts zum Fachtag Faltblatt Gute Arbeit (PDF-Datei, 230kB)

Am Dienstag den 14. März 2006 findet von 9.00 - 12.00 Uhr der nächste Jour Fixe des Verbundprojekts Beruf und Familie statt. Neben dem Erfahrungsaustausch wenden wir uns insbesondere dem Thema Elternzeit zu. Für Kurzentschlossene besteht noch die Möglichkeit zur Teilnahme.

Die Einladung können Sie hier herunter laden:
Einladung Jour Fixe am 14. März 2006 (PDF-Datei, 43kB)

Zum 1.1.2007 tritt das neue ›Bundeselterngeldund Elternzeitgesetz‹ in Kraft. Damit verbunden ist die Einführung eines neuen Elterngeldes, das im Gegensatz zu dem bisherigen Erziehungsgeld keine Sozialleistung sondern eine Entgeltersatzleistung darstellt. Das Elterngeld beträgt zukünftig 67 Prozent des bisherigen Nettoeinkommes. Anspruchberechtigt sind wahlweise Mütter oder Väter von Kindern, die ab dem 1. Januar 2007 geboren worden sind. Die Arbeitnehmerkammer Bremen informiert interessierte Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in den Veranstaltungen über die wesentlichen Änderungen, die mit der neuen gesetzlichen Regelung verbunden sind. Als Referent steht Jost Ebener zur Verfügung, Autor der Broschüre ›Mutterschutz-Elterngeld- Elternzeit.‹
Die Einladung zu den Veranstaltungen am 5. und 7. Februar 2007 finden Sie hier:
Auf dem Weg zum familienfreundlichen Betrieb (PDF-Datei, 200 KB)

Die erfolgreiche gemeinsame Reihe von Arbeitnehmerkammer und Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie wird auch in 2007 fortgesetzt.

Am Mittwoch, dem 24.01.2007, 14:00 Uhr, werden zum einen Herr Feldt, Geschäftsführer, und Frau Alfke, Projektleitung für das Audit Beruf und Familie, den Stand des Audit-Prozesses in der Barmer Ersatzkasse Bremen vorstellen, die diesen Prozess als Pilotbereich für die Barmer Ersatzkasse bundesweit durchführt und wegen der angezielten Verallgemeinerung einer besonderen Aufmerksamkeit und Verantwortung unterliegt.

Zum anderen werden Frau Szabo, Geschäftsführerin der Werbeagentur Moskito, und Frau Bethke, dort Projektleiterin für das Audit Beruf und Familie, vorstellen, wie das Audit in einem Kleinbetrieb des privaten Dienstleistungsbereichs umgesetzt wird. Dies ist von besonderem Interesse, weil des öfteren unterstellt wird, das Audit Beruf und Familie sei nur etwas für Großbetriebe, und hier gezeigt wird, wie ein Kleinbetrieb vom Audit profitieren kann und in welcher Form die Schritte auf dem Weg zum familienfreundlichen Betrieb hier gegangen werden.

Wir freuen uns auf Ihr Kommen.

Die Einladung zu dieser Veranstaltung finden Sie als Datei noch einmal hier: Auf dem Weg zum familienfreundlichen Betrieb (PDF-Datei, 40 KB)

Am Mittwoch den 1. Dezember 2005 findet von 9.00 - 12.00 Uhr der nächste Jour Fixe des Verbundprojekts Beruf und Familie statt. Als Referent wird Herr Rakesh Aggarwal, Leiter des IKEA-Einrichtungshauses Saarlouis, zu Gast sein.

Die Einladung können Sie hier herunter laden.
Einladung Jour Fixe am 1. Dezember 2005.pdf (PDF-Datei, 43kB)

Am 5. September 2005 überreichten Bundesministerin Renate Schmidt und Bundesminister Wolfgang Clement im Rahmen einer Feierstunde die Zertifikate zum Audit Beruf & Familie® an Unternehmen, Hochschulen und Institutionen. Nach Bremen und Bremerhaven gingen insgesamt 12 Grundzertifikate.

Pressemitteilung zur Zertifikatsverleihung (PDF-Datei, 47 KB)

Weitere Bilder unter Aktuelles

Am 12. Juli 2005 präsentierte Herr Harald Klein bei der Bremer Arbeit GmbH die familienfreundlichen Personalpolitik im DaimlerChrysler LkW Werk Wörth. Herr Klein leitet das Personaldienstleistungscenter und initiierte das Audit Beruf & Familie® in diesem Werk. Nach erfolgreicher Re-Auditierung hat das LkW Werk Wörth inzwischen das endgültige Zertifikat der gemeinnützigen Hertie-Stiftung erhalten. Besonderes Interesse fand die geltende Praxis, dass jede Abteilung ein Jahr für das Projekt Beruf und Familie verantwortlich zeichnet.

Leider können wir an dieser Stelle die Präsentation von Herrn Klein nicht zur Verfügung stellen. Für Fragen, die sich auf die Präsentation und / oder die familienfreundlichen Maßnahmen bei DaimlerChrysler in Wörth richten, wenden Sie sich bitte direkt an Herrn Klein.

Harald Klein
Leiter Personaldienstleistungscenter
DaimlerChrysler AG, HPC VE2
76742 Wörth
Email: HARALD.KLEIN@DAIMLERCHRYSLER.COM
Tel +49-7271-71-6116
Fax +49-7271-71-4940

Infoveranstaltung Bremerhaven

DIESE VERANSTALTUNG IST LEIDER AUS MANGEL AN ANMELDUNGEN ABGESAGT

In Kooperation mit der pme Familienservice GmbH lädt der Landesverband Evangelischer Tageseinrichtungen für Kinder zu einer Infoveranstaltung ein. Diese findet statt am:

Dienstag, den 8. November 2005
von 10:00 bis 12:00 Uhr
in den Räumen der ZGF Bremerhaven, Schifferstr. 48.

Anmeldungen bitte bis zum 1. November 2005 an Margrit Marquardt unter bremen@familienservice. de
Tel:0421 3 46 16 43

Die gemeinnützige Hertie-Stiftung hat entschieden. Weitere acht Unternehmen aus Bremen und Bremerhaven wurden offiziell als familienfreundlich anerkannt. Mit mittlerweile 13 zertifizierten Unternehmen belegt das Bundesland Bremen in der Familienfreundlichkeit bundesweit einen Spitzenplatz.

Informationen zum vergangenen Jour Fixe
Präsentation von Frau Skorczyk zu den Aktivitäten der Techniker Krankenkasse Hamburg zum Jour Fixe am 12. April 2005

Präsentation (PowerPoint Präsentation, 121kB)

Familienfreundlichkeit ist eines der Schwerpunktfelder der Politik von Bundesministerin Renate Schmidt. Der Know-How-Transfer auf ihrem Haus wird dabei zunehmend über verschiedene Online-Angebote organisiert. An dieser Stelle weisen wir besonders auf zwei Seiten hin, die direkten Bezug zum Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie aufweisen.

www.mittelstand-und-familie.de
Unter dem Dach der "Allianz für die Familie" wurde ein neuer Service für Arbeitgeber von kleinen und mittelständischen Unternehmen geschaffen. Das Serviceportal bietet umfassende Hilfestellungen und kostenlose Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

www.deutschland-wird-familienfreundlich.de
Auf diesen Seiten des BMFSFJ finden sich Antworten auf Fragen und Möglichkeiten rund um das Thema Kinderbetreuung. Seit Anfang 2005 ist das Kinderbetreuungsausbaugesetz (TAG) in Kraft. Diese Internetseiten sollen helfen, die darin festgehaltenen ergeizigen Ziele zu erreichen.

Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend finden sie im Internet unter www.bmfsfj.de

Veranstaltungsreihe von Arbeitnehmerkammer und Verbundprojekt
Die Arbeitnehmerkammer Bremen veranstaltet in Kooperation mit dem Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie eine neue Workshopreihe.

Herzlich eingeladen sind Personalleitungen, Interessenvertretungen und Interessierte aus Politik, Verwaltung und Verbänden zum Gespräch über die praktischen Schritte einer familienbewussten Personalpolitik.

Der zunächst letzte Workshop findet am 30. November von 14.00 - 16.00 Uhr statt. Mit Bremenports und Kraft Foods berichten zwei weitere Unternehmen aus dem Land Bremen über Erfahrungen mit dem Audit Beruf & Familie und die Schritte, die auf dem Weg zu einer familienbewussten Personalpolitik zu gehen sind.

Zur Vorangegangenen Veranstaltung:
Die International University Bremen, erhielt als als eine von zwei Hochschulen im Lande Bremen im Juni 2005 das Grundzertifikat zum Audit Familiengerechte Hochschule zugesprochen bekam. Bereits 2004 wurden die Stahlwerke Bremen mit dem Grundzertifikat zum Audit Beruf & Familie ausgezeichnet. Beide Unternehmen stellten am 2. November ihre Ziele und Maßnahmen zu mehr Familienfreundlichkeit vor.

Nähere Einzelheiten zu der Veranstaltungsreihe und die weiteren Termine können dem Informationsblatt entnommen werden, das hier zum Download bereit steht. Informationsblatt Workshopreihe (PDF-Datei, 77 KB)

Das Kompetenzzentrum Vereinbarkeit Leben in Mecklenburg-Vorpommern und das Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie haben am 19. Januar 2009 die Veranstaltung „Bundesweite Vernetzung von Vereinbarkeits-projekten“ in Bremen ausgerichtet. Es nahmen 18 Personen aus neun Vereinbarkeitsprojekten teil. Das Protokoll zur Veranstaltung und die Plakatdarstellung der teilnehmenden Vereinbarkeitsprojekte können Sie hier herunterladen.
Protokoll der Veranstaltung
Plakatdarstellung aller Vereinbarkeitsprojekte

Mit freundlicher Genehmigung von Radio Bremen können Sie hier den Radiobeitrag zur Kinderfereinbetreuung von Unternehmen aus Bremerhaven und Bremen hier herunterladen (bitte mit rechter Maustaste "Ziel speichern unter" auf die eigene Festplatte speichern, dann mit einem Player z.B. real player oder Windows Media Player abspielbar, Größe 2,87 MB). Der Beitrag wurde am 10. Juli 2008 im Nordwestradio ausgestrahlt. Die Urheberrechte liegen bei Radio Bremen.

Ausgehend von einer Befragung in klein- und mittelständischen Betrieben in Bremen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in der Zeitschrift Handwerk in Bremen 2/2009 ein Artikel veröffentlicht. Das Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie hat ermittelt, welche Bedarfe gerade klein- und mittelständische Betriebe bei der Vereinbarkeit von Beruf und privaten Aufgaben haben. Autor/innen sind Tanja M. Brinkmann, Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie sowie Patrick Frede, Inhaber inneto – integrative netzwerk- und organisationsentwicklung. Den Artikel können Sie hier einsehen.

Auszeichnungsveranstaltung am 23.4.2008, 14-17 Uhr, Obere Rathaushalle, Bremer Rathaus, Am Markt 21

Das Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie zeichnet auch in diesem Jahr zusammen mit dem Präsident des Senats und der Senatorin für Arbeit, Frauen, Gesundheit, Jugend und Soziales Bremerhavener und Bremer Unternehmen für besondere Bemühungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie aus.
Dazu laden wir Sie herzlich ein.

Einladung ins Bremer Rathaus (PDF-Datei, 68kB)
Rückmeldung (interaktive PDF-Datei, 102kB)

Während der Veranstaltung findet eine Kinderbetreuung statt. Wenn Sie diese nutzen möchten, melden Sie die Anzahl der Kinder und deren Alter bitte bis zum 16. April an.

E-Mail: tmbrink@iaw.uni-bremen.de oder Telefon: 0421 2 18 89 79

Dienstag, 26. Februar 2008, 9.00 bis 12.00 Uhr
Amt für Soziale Dienste, Faulenstr. 23

Girls’ Day 2008 ist am 24. April Haben Sie sich mit Ihrem Betrieb oder Ihrer Institution schon am Girls’Day – Mädchen - Zukunftstag beteiligt? Jedes Jahr am vierten Donnerstag im April öffnen Betriebe und Institutionen ihre Türen für Mädchen der 5. bis 10. Klasse. Ziel des Tages ist es, den Schülerinnen mädchenuntypische, insbesondere technische und handwerkliche Berufsbilder näher zu bringen. Mädchen können die Arbeitswelt unmittelbar erleben, eventuelle Vorbehalte gegenüber bestimmten Berufen abbauen und wichtige Impulse für ihre Berufswahl erhalten.

Am 27. November 2007 kamen 34 Vertreter/innen aus auditierten Unternehmen zu der Veranstaltung „Nach dem Audit ist vor dem Re-Audit“ in die Geschäftsstelle des Bremer Verbundprojekts Beruf und Familie. Nachdem Frau Locher-Otto und Herr Dr. Fillié das Vorgehen bei der Re-Auditierung sowie das Projektmanagement bei der Umsetzung familienbewusster Personalpolitik erläuterten, berichteten Herr Dolkemeyer von der Bremer Heimstiftung und Frau Lippstreu vom swb Vertrieb, wie die Re-Auditierungen in ihren Unternehmen gestaltet wurden. Im Folgenden können Sie folgende Dokumente herunterladen:

Die Präsentation des Auditors Dr. Michael Fillié zur Re-Auditierung (PDF-Datei, 172KB)

Die Präsentation der Auditorin Barbara Locher-Otto zum Projektmanagement und zur Re-Auditierung (PDF-Datei, 244KB)

Die derzeit gültige externe Richtlinie zur Re-Auditierung. Bitte beachten Sie, dass diese Richtlinie laufend aktualisiert wird und durch neuere Versionen ersetzt wird. (PDF-Datei, 72KB)

Am 20. März 2007 war die Airbus Deutschland GmbH Gastgeberin des Jour Fixe des Bremer Verbundprojekts. Das Thema der Veranstaltung lautete: Interne Unternehmenskommunikation im Kontext 'Beruf und Familie': Erfolgsfaktoren und Anregungen für die betriebliche Praxis.

Die Darstellung der Ziele und Maßnahmen zur familienbewussten Personalpolitik bei Airbus können hier als pdf heruntergeladen werden.
Familienbewusste Personalpolitik bei Airbus (PDF-Datei, 635 KB).

Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen und Bundeswirtschaftsminister Michael Glos überreichten am 14. Juni 2006 erstmals als Schirmherrin bzw. Schirmherr die Urkunden zum audit berufundfamilie®.

Auch in Bremen war dies ein Grund zur Freude. Im Zeitraum zwischen September 2005 und Mai 2006 haben in der Hansestadt sechs Unternehmen und Institutionen die Grundauditierung erfolgreich absolviert.

Im Einzelnen sind dies:
- Amt für Soziale Dienste
- Arbeitnehmerkammer Bremen
- BARMER Ersatzkasse, Regionalgeschäftsstelle Bremen
- Klinikum Bremen-Ost
- KraftFoods Deutschland
- Moskito®


Das Verbundprojekt Beruf und Familie gratuliert herzlich.

Beim letzten Jour Fixe des Verbundprojekts und Familie berichtete Frau Prof. Dr. Helga Krüger über den 7. Familienbericht der Bundesregierung. Die zentralen Ergebnisse der Sachverständigenkommission stehen in einer Kurzfassung des Berichts zur Verfügung.

Die Broschüre mit dem Titel Zukunft: Familie - Ergebnisse aus dem 7. Familienbericht kann hier herunter geladen werden.

Zukunft: Familie.pdf (PDF-Datei, 885 KB).

Der Präsident des Senats der freien Hansestadt Bremen Bürgermeister Jens Böhrnsen hat am 17.02.2006 im Rathaus der Hansestadt gemeinsam mit dem Verbundprojekt Beruf und Familie für Unternehmen im Land Bremen zehn Bremer Unternehmen dafür geehrt, dass sie im Jahr 2005 das Grundzertifikat zum audit berufundfamilie® erlangt haben.

Bürgermeister Böhrnsen betonte, dass die Unternehmen durch ihr Engagement innovativ handeln und einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwesen leisten. Sie sollten Vorbild und Ansporn für weitere Unternehmen sein, sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einzusetzen.

Dr. Hans Endl und Dr. Mathias Fonger hoben die Bedeutung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und den wichtigen Beitrag des Bremer Verbundprojekts aus Sicht der Arbeitnehmer- und der Arbeitgebervertretung hervor.

Die ausgezeichneten Unternehmen stellten kurz eine der Zielsetzungen, die sich aus dem Audit ergeben haben vor. Dabei reichen die Ansätze von speziellen Arbeitszeitsmodellen über gemeinsame Aktionen mit anderen aktiven Unternehmen und Programme, zur Vereinbarkeit von Elternschaft und Karriere bis hin zu der Frage, welche Bedeutung die Vereinbarkeit vo Beruf und Familie insbesondere für Männer hat und wie Beschäftigte bei der Pflege von Angehörigen konkret unterstützt werden können.

Im Rahmen einer Ausstellungen konnten sich Gäste und UnternehmensvertreterInnen einen genaueres Eindruck der betrieblichen Aktivitäten verschaffen.

Anfang September laden das Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie und die Arbeitnehmerkammer gemeinsam zu zwei Veranstaltungen in den Kultursaal der Arbeitnehmerkammer ein.

Am 4. September um 20 Uhr ist der bekannte Publizist Thomas Gesterkamp zu Gast. Er beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit Männer- und Väterrollen und der Frage der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Thema für Männer.
Die Einladung zu dieser Veranstaltung erhalten Sie hier im pdf-Format: Einladung Gesterkamp 4.9.07 (PDF-Datei, 37kB)

Am 6. September um 14 Uhr stellen das Klinikum Links der Weser und die Polizei Bremen ihre Ziele und ihr Vorgehen beim audit berufundfamilie vor. Arbeitnehmerkammer und Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie setzen damit die Reihe "Auf dem Weg zum familienfreundlichen Betrieb" fort.
Die Einladung finden Sie ebenfalls hier als pdf-Dokument. Einladung familienfreundlicher Betrieb 6.9.07 (PDF-Datei, 25kB)

Wir freuen uns, Sie bei diesen Veranstaltungen in der Arbeitnehmerkammer begrüßen zu können.

Einladung zum Jour Fixe Audit Beruf und Familie®
Dienstag, 12. April 2005, 9.00 bis 12.00 Uhr

DKV Residenz in der Contrescarpe
Am Wandrahm 40 - 43
28195 Bremen

Um Voranmeldung wird gebeten

Weitere Informationen und Agenda:
050412_Einladung.pdf (PDF-Datei, 44kB)

24. Mai 2005
Einreichung der Unterlagen für das Audit Beruf & Familie® beim Audit-Rat.

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Sie können ihn herunterladen, wenn Sie auf das folgende Logo klicken: