Der fünfte und vorerst letzte Themenzirkel in 2010 „Beruf und Pflege gestalten“ fand am 31.8.10 von 9- 12 Uhr in den Räumen des IAW statt. Themen waren „pflegesensible Arbeitszeitmodelle“ sowie die „Pflegeversicherung.“

Herr Stefan Reuyß (SowiTra Berlin) referierte über die Ergebnisse einer Umfrage unter berufstätigen Pflegenden und erläuterte die Wichtigkeit von Teilzeitmodellen und flexiblen Arbeitszeiten in Pflegesituationen. Über die Pflegeversicherung und geplante Änderungen informierte im Anschluss Frau Sigrid Hartmann (AOK Bremen/Bremerhaven) in ihrem Vortrag. Sie wies u. a. auch auf die großen physischen und psychischen Belastungen als Pflegender hin und riet dazu, rechtzeitig fremde Hilfe mit einzubinden.

Wenn Sie Interesse an dem Protokoll der Veranstaltung oder der Präsentation haben oder etwas zu dem Kompendium beitragen möchten, schreiben Sie an: veranstaltungen@berufundfamilie-bremen.de

Der vierte Themenzirkel „Beruf und Pflege gestalten“ fand am 28.4.10 von 9 - 11.30 Uhr in den Räumen des IAW’s statt. Dargestellt wurden vor allem niedrigschwellige Angebote von Unternehmenseite, die pflegende Mitarbeiter unterstützen sollen. Frau Meier (Beraterin bei DIKS und unabhängige Beraterin bei der Hertie Stiftung) gliederte ihren Vortrag anhand von vier Maßnahmen, die sich als besonders wirksam hervorgetan haben: (1) Vorträge, (2) Seminare, (3) Veranstaltungen und (4) Informationsmaterial. Sie betonte die breite Kommunikation in verschiedenen Medien und einen Zugang zu den Angeboten, der möglichst ohne Beschränkungen sein sollte.
Im Rahmen des Erfahrungsaustauschs wünschten sich die Mitglieder praxisnahe Beispiele für die Umsetzung der von Frau Meier vorgestellten Maßnahmen, die wir versuchen in Zukunft in einem Kompendium zusammenzustellen.
Wenn Sie Interesse an dem Protokoll der Veranstaltung oder der Präsentation haben oder etwas zu dem Kompendium beitragen möchten, schreiben Sie an veranstaltungen@berufundfamilie-bremen.de

Das mittlerweile dritte Treffen des Themenzirkels zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege wurde am 8. Oktober 2009 in der Geschäftsstelle des Bremer Verbundprojekts Beruf und Familie durchgeführt. Erster thematischer Schwerpunkte der Veranstaltung war die Vorstellung des Pflegestützpunkts Bremen durch Sigrid Hartmann, Leiterin der Beratungseinrichtung. Im Anschluss folgte eine Präsentation von Seminarangeboten zu Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege durch die unabhängige Beraterin Tanja Meier. Im Kontext der Referate diskutierten die 23 Teilnehmenden typische Herausforderungen für Betroffene von Vereinbarkeitsproblemen und Lösungsansätze familienbewusster Personalpolitik.

Am 29. September traf sich der Themenzirkel „Betriebliche Kinderbetreuung“ zum vierten Mal. Unter dem Thema Kinderferienbetreuung wurden Erfahrungen ausgetauscht, Probleme diskutiert und exemplarisch der Ablauf der Organisation einer Ferienbetreuung besprochen. Deutlich wurde, dass egal ob ein Unternehmen ein exklusives Ferienprogramm anbietet oder in Kooperation mit anderen Unternehmen und/oder Dienstleistern tritt, die Organisation und Durchführung einer Kinder-ferienbetreuung mehr als nur ein Kinderspiel ist.
Für Interessierte, die zukünftig an diesem Themenzirkel teilnehmen möchten, ist das Protokoll des Treffens unter veranstaltungen@berufundfamilie-bremen.de anforderbar.

Am 03. Juni wurde die dritte Veranstaltung des Themenzirkels „Betriebliche Kinderbetreuung“ durchgeführt. Die Teilnehmer/innen vertieften die Möglichkeiten der Vernetzung zum Zweck der verbesserten Kinderbetreuung. Gemeinsam wurden die dringensten Handlungsbedarfe erarbeitet. Dabei wurde der Wunsch deutlich sich zeitnah noch einmal zu treffen, um Kooperationsmöglichkeiten auszuloten - den Termin werden wir rechtzeitig bekannt geben. Für Interessierte, die zukünftig an diesem Themenzirkel teilnehmen möchten, ist das Protokoll des Treffens unter veranstaltungen@berufundfamilie-bremen.de anforderbar.

Das Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie lud am 15. Mai zum fünften Treffen des Themenzirkels Unternehmenskommunikation zu familienbewusster Personalpolitik ein. Thematische Schwerpunkte waren Informationsflut, Kommunikationsstrategien und Kommunikationsziele. Das fünfte Treffen dieses Themenzirkels war zugleich auch das letzte. Zu weiteren Veranstaltungen können Sie sich unter der Ruprik Veranstaltungen informieren. Das Protokoll des fünften Treffens können Sie bei Interesse unter veranstaltungen@berufundfamilie-bremen.de anfordern.

Am 30. März wurde die zweite Veranstaltung des Themenzirkels „Betriebliche Kinderbetreuung“ durchgeführt. Die Teilnehmer/innen erarbeiteten Möglichkeiten familienbewusster Unternehmenspolitik in diesem Feld, eruierten häufige Probleme und Verbesserungsbedarfe. Diese werden schwerpunktartig auf den Folgetreffen weiter behandelt werden. Für Interessierte, die zukünftig an diesem Themenzirkel teilnehmen möchten, ist das Protokoll des Treffens unter veranstaltungen@berufundfamilie-bremen.de anforderbar.

Am 26. März 2009 fand das zweite Treffen des Themenzirkel „Vereinbarkeit von Beruf und Familie gestalten“ in der Geschäftsstelle des Bremer Verbundprojekts Beruf und Familie statt. Die 18 Teilnehmer/innen konnten sich über Angebote zu Information, Beratung, Betreuung und Vermittlung informieren und untereinander vernetzen. Erfahrungen aus den Unternehmen mit Informationsveranstaltungen zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Pflege und einem firmeninternen „Pflegefrühstück“ rundeten das Treffen ab. Das Protokoll der Veranstaltung können Sie bei Interesse unter veranstaltungen@berufundfamilie-bremen.de anfordern.

Unter den folgenden Links können Sie die Flyer und Informationen der vorgestellten Dienstleistungsträger herunterladen.

Informationsmaterial der Unfallkasse Bremen
Flyer der Bremer Gesellschafterinnen für Senioren

Das Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie lud am 13. März zum vierten Treffen des Themenzirkels Unternehmenskommunikation zu familienbewusster Personalpolitik ein. Thematischer Schwerpunkt war dieses Mal die Gewinnung von Führungskräften für Vereinbarkeitsthemen auf unternehmenskommunikativem Weg. Für Interessierte, die zukünftig an diesem Themenzirkel teilnehmen möchten, ist das Protokoll des Treffens unter veranstaltungen@berufundfamilie-bremen.de anforderbar.

Am 23.01.09 fand das dritte Treffen dieses Themenzirkels statt. Die 20 Teilnehmer/innen erarbeiteten Lösungen und positive Methoden zur Aktivierung und Beteiligung von Mitarbeiter/innen zur Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben. Interessierte, die zukünftig an diesem Themenzirkel teilnehmen möchten, können das Protokoll des Treffens unter veranstaltungen@berufundfamilie-bremen.de anfordern.

Am 26.11.2008 fand das zweite Treffen des Themenzirkels Unternehmenskommunikation statt. Die rund 20 Teilnehmer/innen erarbeiteten ein unternehmensindividuelles Kommunikationsmedien- portfolio und tauschten sich über die Effektivität und Effizienz ihrer genutzten Kommunikationsmedien zur Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben aus. Interessierte können das Protokoll der Veranstaltung unter veranstaltungen@berufundfamilie-bremen.de anfordern.

Die Frage nach einer Vereinbarkeit von Beruf und Pflege von Angehörigen wird sich zukünftig immer häufiger für Mitarbeiter/innen und Unternehmen stellen. In der Kooperationsveranstaltung der Handwerkskammer Bremen und des Bremer Verbundprojekts Beruf und Familie am 21. Oktober 2008 wurde in diesem Zusammenhang das neue Pflegezeitgesetz vorgestellt und in einer anschließenden Diskussion ein Erfahrungsaustausch über Probleme und Möglichkeiten unter den 32 Teilnehmerinnen und Teilnehmern hergestellt. Die rege Beteiligung zeigte deutlich den Handlungsbedarf sowohl seitens der Beschäftigten als auch von Unternehmen auf. Zudem ist die Umsetzung von gezielten Maßnahmen, wie Arbeitszeitflexibilisierung, Führungskräftesensibilisierung und die Unterstützung des pflegenden Mitarbeiters/Mitarbeiterin z. B. durch gezielte Informationen notwendig. Die Präsentation zur Veranstaltung kann hier heruntergeladen werden.

Das erste Treffen des Themenzirkels Unternehmenskommunikation zu familienbewusster Personalpolitik, am 23. September, befasste sich inhaltlich mit den Problemfeldern und Verbesserungsbedarfen der Unternehmenskommunikation. Alle 22 Teilnehmenden hatten in zwei arbeitsreichen Stunden die Gelegenheit, Hindernisse und Probleme der Kommunikation familienfreundlicher Maßnahmen in ihrem Unternehmen zu thematisieren. Es wurde deutlich, dass, sei es hinsichtlich unterschiedlicher Erreichbarkeit von Mitarbeiter/innen, Informationsflut oder Akzeptanzproblemen seitens der Führungskräfte, gemeinsam zu erarbeitende Lösungsstrategien notwendig sind. Daran wird beim zweiten Treffen des Themenzirkels, am Mittwoch, den 26. November von 9:00-11:30 Uhr, angeknüpft. Interessierte, die zukünftig am Themenzirkel Unternehmenskommunikation teilnehmen möchten, können das Protokoll der Veranstaltung unter veranstaltungen@berufundfamilie-bremen.de anfordern.

In einer gemeinsamen Veranstaltung haben das Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie, das Amt für Soziale Dienste, das Amt für Jugend, Familie und Frauen Bremerhaven und das Bremer Bündnis für Familie zum Förderprogramm "Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung" am 29. August 2008 informiert. 41 Vertreter/innen aus Unternehmen und Kinderbetreuungseinrichtungen nahmen an der Veranstaltung teil. Sie können hier eine Zusammenfassung zum Förderprogramm und der Diskussionsfragen bzw. -antworten herunterladen. Achtung: Einige Tage nach unserer Veranstaltung hat das Bundesfamilienministerium die Förderbedingungen verändert. So sind jetzt beispielsweise alle Unternehmen - unabhängig von der Zahl der Beschäftigten - und auch Hochschulen, die Plätze für Kinder von Studierenden schaffen wollen, teilnahmeberechtigt. Die angepassten Förderbedingungen können hier heruntergeladen werden.