Seit 2004 informiert, berät und vernetzt das Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie insbesondere klein- und mittelständische Unternehmen aus Bremerhaven und Bremen bei der Initiierung und nachhaltigen Verankerung familienbewusster Personalpolitik. Ob bei den Themen Arbeitszeitflexibilisierung, Wiedereinstieg nach der Elternzeit, betriebliche Kinder(ferien)betreuung oder familienfreundliche Führungskompetenz können Unternehmen auf das Wissen und die Kontakte des Projekts zurückgreifen.
Bei regelmäßigen Informations- und Beratungsveranstaltungen, die bestimmte Themen behandeln (z.B. Beruf und Pflege oder Unternehmenskommunikation) oder für besondere Zielgruppen wie Geschäftsführungen, Personalveranstwortliche oder Betriebs- und Personalräte sind, können sich Unternehmen nicht nur informieren und beraten lassen, sondern sich auch mit anderen Unternehmen austauschen, voneinander lernen und in eine gemeinsame Kooperation gehen.
Professionelle Öffentlichkeitsarbeit wie Good-Practice-Broschüren, Newsletter oder öffentlichkeitswirksame Auszeichnung von familienfreundlichen Unternehmen bewirken, dass immer mehr Unternehmen aus Bremerhaven und Bremen beim Thema familienbewusste Personalpolitik aktiv werden.
Ausführlichere Informationen erhalten Sie über den Flyer
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Das Bremer Verbundprojekt Beruf und Familie wird in der aktuellen Förderphase von Juni 2008 bis Dezember 2010 aus Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung gefördert.
